선전시 웨이커트 전자과학기술유한회사는 회사 거버넌스 개선을 위해 직원대표대회 설립, 이사회 및 감시위원회 신설 등의 새로운 조치를 시행했습니다.

선전시 웨이커트 전자과학기술유한회사의 회사 거버넌스 개선 신조치

직원대표대회 설립, 이사회 및 감사위원회 신설

선전시 웨이커트 전자과학기술유한회사(이하 ‘웨이커트 회사’)는 회사 거버넌스 내 권력 배치 문제 직원 권리 보장을 위해 직원대표대회를 설립하였다. ‘회사법’ 관련 절차에 따라 이사회 및 감사위원회를 차례로 설립하였다.

2023년 7월 중순, 웨이커트 회사는 민주적이고 공개적인 원칙에 따라 직원대표대회를 설립하였으며, 합법적인 공시 기간을 거쳐, 웨이커트 회사는 심산특별협력구 공장 회의실에서 제1기 직원(대표)대회 첫 회의를 개최하였다. 30명의 직원 대표가 회의에 참석하였고, 컴플라이언스 담당 황수전의 주재 하에 투표 방식으로 제1기 감사위원회 직원 대표를 선출하였다.  

웨이커트 회사는 주주총회를 개최하여 컴플라이언스 관리위원회를 설립하고, 회사 ‘이사회 의사 규칙’과 ‘컴플라이언스 관리 방안’을 심의·통과시켰다. 회사 제1기 이사회 및 감사위원회를 구성하였다.

웨이커트 회사는 심산특별협력구 공장 회의실에서 제1기 이사회 첫 회의를 개최하였으며, 이번 회의는 이사회 의장 하오밍이 주재하였고, 이사회 구성원이 참석하였다. 회의에서는 회사 컴플라이언스 관리위원회 구성과 최근 제정한 여러 규정의 심의·통과를 결정하였다.

웨이커트 회사는 심산특별협력구 공장 회의실에서 제1기 감사위원회 첫 회의를 개최하였다.

웨이커트 회사는 과학적이고 효율적이며 견제 기능이 있는 관리 효율성을 형성하는 데 전념하고 있으며, 각 기능 부서가 각자의 역할과 책임을 다하고 상호 견제하며 상호 조정하는 컴플라이언스 내부 통제 메커니즘을 구축하였다. 회사는 최상위 설계에 중점을 두어 권력 견제를 보장하고 중요 사항의 결정이 합법적이고 컴플라이언스에 부합하도록 이사회와 컴플라이언스 관리위원회가 상호 협력하고 집단 지혜를 모으며 감사위원회의 감독을 받아 회사 관리 업무의 효과적인 협력을 보장한다. 권력 견제를 보장하고 合法合规，董事会及合规管理委员会相互配合、群策群力，接受监事会监督，保障公司管理工作有效协同。