선전시 웨이커트 전자과학기술유한회사는 세 차례의 준법 교육 강의를 성공적으로 개최했습니다

 2023 년 7월 22일, 선전시 웨이커트 전자과학기술유한회사 ( 이하 약칭 " 웨이커트 회사 ” ) 심산특별협력구 공장 회의실에서 세 차례의 컴플라이언스 교육 강의를 개최하였으며, 웨이커트 회사 및 자회사의 전 직원이 온라인과 오프라인을 병행하여 교육에 참여하였습니다. 이 세 차례 교육의 목적은 회사의 전면적인 컴플라이언스를 추진하고, 회사 경영 활동에 관련된 주요 법률 규정 및 제도를 경영진과 전 직원이 깊이 이해하고 준수하도록 하는 데 있습니다. ', 회사의 컴플라이언스 문화 구축을 강화하고, 향상시키다 회사의 형사 리스크 통제 능력을 확보하여 회사 경영의 컴플라이언스 운영을 보장합니다.

주요 강사는 베이징 하오톈(선전) 법률사무소의 위환환 변호사, 팽보 변호사, 팽양산 변호사입니다. 세 분 변호사는 웨이커트 회사의 실제 상황과 제조업체의 일반적인 법률 리스크를 결합하여 이번 교육 내용을 설계하였습니다.  

  1. 기업 반부패 컴플라이언스 특별 강의

위환환 변호사가 공유한 컴플라이언스 교육 주제는 "기업 반부패 컴플라이언스 특별 강의"이며, 교육은 다섯 부분으로 나누어 진행되었습니다:

1. 상업적 뇌물의 기본 개념 소개;

2. 상업적 뇌물의 다양한 형태를 중점적으로 설명하여 기업의 일상 운영에서 컴플라이언스 지침 제공;

3. 상업적 뇌물에 대한 행정 책임, 민사 책임 및 행정 책임을 선포;

4. 여섯 가지 전형적인 사례를 소개하며 상업적 뇌물 위반 후 발생하는 심각한 법적 결과 설명;

5. 웨이커트 회사의 산업 특성에 따라 회사와 직원이 반부패 서약서를 체결하고, 컴플라이언스 관리 위원회를 설립하며, 정기적으로 반부패 평가를 실시하고, 공급업체 평가 메커니즘을 구축하는 등 완벽한 반부패 컴플라이언스 체계 구축.  

2. 기업 및 직원의 일반적인 형사 범죄 특별 강의

팽보 변호사가 공유한 교육 주제는 ‘직장인’ 일반 형사 범죄 특별 강의로, 팽보 변호사는 횡령 범죄 위험, 뇌물 수수 범죄 위험, 정보 범죄 위험 세 부분에서 웨이커트 회사 직원들에게 직장에서 주의해야 할 형사 리스크 예방을 설명하였습니다.

1. 범죄 구성 요건, 기소 기준 및 구체 사례를 통해 직무 횡령죄의 핵심과 법적 결과 공유;

2. 법률 조문, 범죄 형태, 입죄 기준을 통해 비국가 공무원 뇌물 수수죄를 분석하고, 불법 뇌물 수수죄와 합법적 증여를 구분;

3. 시민 개인 정보 침해죄의 내포와 주의할 위험점을 공유하고, 구체 사례를 통해 직원이 시민 개인 정보 침해죄를 구성할 수 있는 구체적 행위 방식을 제시하며, 영업 비밀 침해죄의 특징, 형사 구성 요건, 중대한 구성 상황, 범죄 결과를 공유.

3. 선전시 웨이커트 전자과학기술유한회사 컴플라이언스 제도 설명

팽양산 변호사가 공유한 교육 주제는 ‘컴플라이언스 제도 설명’로, 최근 변호사 팀이 웨이커트 회사에 다수의 컴플라이언스 제도를 신설하여 회사 제도의 주요 조항을 설명하는 내용입니다.

1. 《컴플라이언스 관리 방안》에서 각 부서의 컴플라이언스 책임, 컴플라이언스 관리의 핵심 내용, 회사의 홍보 및 교육, 평가 및 상벌, 관리 및 감독에서 주의해야 할 컴플라이언스 요점 설명;

2. 《반부패 제도》의 제정 목적, 적용 범위, 정의, 행동 강령, 서약 및 신고 다섯 측면 설명; 비밀 유지 협약 관련하여 민사 사례를 통해 직원의 비밀 누설 의무 위반 시 민사 배상 책임 설명;

3. 《직원 컴플라이언스 매뉴얼 및 행동 준칙》에 대해 직원이 일상 업무에서 준수해야 할 행동 준칙과 엄격히 금지된 행동을 상기시킴;

4. 성과 평가 제도, 컴플라이언스 신고 제도, 문서 관리 제도에 대해 컴플라이언스 성과 평가는 성과급과 연동되며, 회사 일상 운영 중 컴플라이언스 리스크는 회사에 신고할 수 있고, 회사의 문서 관리 및 열람 규정을 언급함.    

교육 종료 후 오프라인 참여 직원들은 컴플라이언스 설문 테스트를 진행하여 컴플라이언스 학습에 대한 인식을 심화하였고, 직원들에게 회사 컴플라이언스에 대한 제안을 요청하였습니다. 이번 컴플라이언스 교육은 좋은 반응을 얻었으며, 향후 웨이커트 회사는 기업 경영 수요에 따라 더 많은 법률 강의를 제공하여 전 직원의 법률 의식을 강화하고 회사의 법률 문화 구축을 촉진하여 회사의 장기적 안정적 운영과 지속 가능한 건강한 발전을 보장할 것입니다.